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(EAD) Curso de Extensão / Atualização Formação para Servidores da Justiça do Trabalho – Turma 2026
Curso completo de Formação de Servidores da Justiça do Trabalho. …
R$3.418,56R$4.099,56
(EAD) Curso de Extensão / Atualização Formação para Servidores da Justiça do Trabalho – Turma 2026
O que você vai aprender
Organização judiciária e atribuições dos servidores.
Atos processuais (prática cartorária e de gabinete).
Minutas de decisão e rotinas decisórias.
Técnicas de redação, estruturação de sentenças e despachos, aplicação dos temas vinculantes do TST e jurisprudência consolidada.
Ferramentas tecnológicas aplicadas à JT (ChatJT, IA, PJeCalc, PJe).
Gestão de gabinete e rotinas internas de secretaria.
Técnicas de resolução de conflitos para servidores.
Métodos de pesquisa jurídica.
Entre outros temas.
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2026.1 – Pós-graduação 100% Online, sem TCC, Formação Avançada em Direito do Trabalho Aplicado para Servidores da Justiça Trabalhista
Curso completo de Direito Digital do Trabalho, Direito Material do …
R$11.395,20R$12.534,72
2026.1 – Pós-graduação 100% Online, sem TCC, Formação Avançada em Direito do Trabalho Aplicado para Servidores da Justiça Trabalhista
O que você vai aprender
Organização judiciária e atribuições dos servidores.
Atos processuais (prática cartorária e de gabinete).
Minutas de decisão e rotinas decisórias.
Técnicas de redação, estruturação de sentenças e despachos, aplicação dos temas vinculantes do TST e jurisprudência consolidada.
Ferramentas tecnológicas aplicadas à JT (ChatJT, IA, PJeCalc, PJe).
Gestão de gabinete e rotinas internas de secretaria.
Técnicas de resolução de conflitos para servidores.
Métodos de pesquisa jurídica.
Plataformização. Inovação. LGPD. Compliance.
Análise econômica do direito.
Inteligência artificial na produção das decisões.
Negociação de acordos trabalhistas.
Provas digitais. Jornada de trabalho. Visão do STF.
Extinção do contrato, distrato e despedida coletiva.
Negociação coletiva. Reforma trabalhista.
Redução da tutela, autonomia da vontade e trabalhador hipersuficiente.
Trabalho doméstico.
Responsabilidade civil e acidente de trabalho.
Dano moral. Liquidação do dano.
Remuneração. Meio ambiente do trabalho.
Nexo causal e perícia médica.
Controle de convencionalidade.
Grupo econômico, sucessão de empregadores, sócio retirante e desconsideração da personalidade jurídica.
Trabalho autônomo e intermitente.
Empregado público.
Terceirização.
Direito das Minorias e dos socialmente vulneráveis.
Competência da JT. Petição inicial.
Técnicas de liquidação, produção antecipada de prova e pedido genérico.
Despesas processuais: honorários sucumbenciais, custas e justiça gratuita.
Defesa: revelia, exceção de incompetência territorial e atuação do preposto.
Sistema probatório: dinâmica da audiência e metodologia da coleta da prova.
Ação Civil Pública e atuação do MPT.
Sentença. Prescrição. Sistema Recursal.
Liquidação. Embargos à execução. Impugnação à sentença de liquidação.
Execução. Agravo de Petição.
Blindagem Patrimonial. Ação Rescisória.
Mandado de Segurança. Procedimentos Especiais.
Cálculos trabalhistas. Precedentes, ratio decidendi e distinguish – Recurso Extraordinário.
Entre outros temas.
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2026.1- Pós-graduação 100% Online, com TCC, Formação Avançada em Direito do Trabalho Aplicado para Servidores da Justiça Trabalhista
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R$12.275,20R$13.502,75
2026.1- Pós-graduação 100% Online, com TCC, Formação Avançada em Direito do Trabalho Aplicado para Servidores da Justiça Trabalhista
O que você vai aprender
Organização judiciária e atribuições dos servidores.
Atos processuais (prática cartorária e de gabinete).
Minutas de decisão e rotinas decisórias.
Técnicas de redação, estruturação de sentenças e despachos, aplicação dos temas vinculantes do TST e jurisprudência consolidada.
Ferramentas tecnológicas aplicadas à JT (ChatJT, IA, PJeCalc, PJe).
Gestão de gabinete e rotinas internas de secretaria.
Técnicas de resolução de conflitos para servidores.
Métodos de pesquisa jurídica.
Plataformização. Inovação. LGPD. Compliance.
Análise econômica do direito.
Inteligência artificial na produção das decisões.
Negociação de acordos trabalhistas.
Provas digitais. Jornada de trabalho. Visão do STF.
Extinção do contrato, distrato e despedida coletiva.
Negociação coletiva. Reforma trabalhista.
Redução da tutela, autonomia da vontade e trabalhador hipersuficiente.
Trabalho doméstico.
Responsabilidade civil e acidente de trabalho.
Dano moral. Liquidação do dano.
Remuneração. Meio ambiente do trabalho.
Nexo causal e perícia médica.
Controle de convencionalidade.
Grupo econômico, sucessão de empregadores, sócio retirante e desconsideração da personalidade jurídica.
Trabalho autônomo e intermitente.
Empregado público.
Terceirização.
Direito das Minorias e dos socialmente vulneráveis.
Competência da JT. Petição inicial.
Técnicas de liquidação, produção antecipada de prova e pedido genérico.
Despesas processuais: honorários sucumbenciais, custas e justiça gratuita.
Defesa: revelia, exceção de incompetência territorial e atuação do preposto.
Sistema probatório: dinâmica da audiência e metodologia da coleta da prova.
Ação Civil Pública e atuação do MPT.
Sentença. Prescrição. Sistema Recursal.
Liquidação. Embargos à execução. Impugnação à sentença de liquidação.
Execução. Agravo de Petição.
Blindagem Patrimonial. Ação Rescisória.
Mandado de Segurança. Procedimentos Especiais.
Cálculos trabalhistas. Precedentes, ratio decidendi e distinguish – Recurso Extraordinário.
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2026.1 – Pós-graduação Híbrida, sem TCC, Formação Avançada em Direito do Trabalho Aplicado para Servidores da Justiça Trabalhista
Curso completo de Direito Digital do Trabalho, Direito Material do …
R$14.244,00R$15.668,40
2026.1 – Pós-graduação Híbrida, sem TCC, Formação Avançada em Direito do Trabalho Aplicado para Servidores da Justiça Trabalhista
O que você vai aprender
Organização judiciária e atribuições dos servidores.
Atos processuais (prática cartorária e de gabinete).
Minutas de decisão e rotinas decisórias.
Técnicas de redação, estruturação de sentenças e despachos, aplicação dos temas vinculantes do TST e jurisprudência consolidada.
Ferramentas tecnológicas aplicadas à JT (ChatJT, IA, PJeCalc, PJe).
Gestão de gabinete e rotinas internas de secretaria.
Técnicas de resolução de conflitos para servidores.
Métodos de pesquisa jurídica.
Plataformização. Inovação. LGPD. Compliance.
Análise econômica do direito.
Inteligência artificial na produção das decisões.
Negociação de acordos trabalhistas.
Provas digitais. Jornada de trabalho. Visão do STF.
Extinção do contrato, distrato e despedida coletiva.
Negociação coletiva. Reforma trabalhista.
Redução da tutela, autonomia da vontade e trabalhador hipersuficiente.
Trabalho doméstico.
Responsabilidade civil e acidente de trabalho.
Dano moral. Liquidação do dano.
Remuneração. Meio ambiente do trabalho.
Nexo causal e perícia médica.
Controle de convencionalidade.
Grupo econômico, sucessão de empregadores, sócio retirante e desconsideração da personalidade jurídica.
Trabalho autônomo e intermitente.
Empregado público.
Terceirização.
Direito das Minorias e dos socialmente vulneráveis.
Competência da JT. Petição inicial.
Técnicas de liquidação, produção antecipada de prova e pedido genérico.
Despesas processuais: honorários sucumbenciais, custas e justiça gratuita.
Defesa: revelia, exceção de incompetência territorial e atuação do preposto.
Sistema probatório: dinâmica da audiência e metodologia da coleta da prova.
Ação Civil Pública e atuação do MPT.
Sentença. Prescrição. Sistema Recursal.
Liquidação. Embargos à execução. Impugnação à sentença de liquidação.
Execução. Agravo de Petição.
Blindagem Patrimonial. Ação Rescisória.
Mandado de Segurança. Procedimentos Especiais.
Cálculos trabalhistas. Precedentes, ratio decidendi e distinguish – Recurso Extraordinário.
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2026.1 – Pós-graduação Híbrida, com TCC, Formação Avançada em Direito do Trabalho Aplicado para Servidores da Justiça Trabalhista
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R$15.344,00R$16.878,40
2026.1 – Pós-graduação Híbrida, com TCC, Formação Avançada em Direito do Trabalho Aplicado para Servidores da Justiça Trabalhista
O que você vai aprender
Organização judiciária e atribuições dos servidores.
Atos processuais (prática cartorária e de gabinete).
Minutas de decisão e rotinas decisórias.
Técnicas de redação, estruturação de sentenças e despachos, aplicação dos temas vinculantes do TST e jurisprudência consolidada.
Ferramentas tecnológicas aplicadas à JT (ChatJT, IA, PJeCalc, PJe).
Gestão de gabinete e rotinas internas de secretaria.
Técnicas de resolução de conflitos para servidores.
Métodos de pesquisa jurídica.
Plataformização. Inovação. LGPD. Compliance.
Análise econômica do direito.
Inteligência artificial na produção das decisões.
Negociação de acordos trabalhistas.
Provas digitais. Jornada de trabalho. Visão do STF.
Extinção do contrato, distrato e despedida coletiva.
Negociação coletiva. Reforma trabalhista.
Redução da tutela, autonomia da vontade e trabalhador hipersuficiente.
Trabalho doméstico.
Responsabilidade civil e acidente de trabalho.
Dano moral. Liquidação do dano.
Remuneração. Meio ambiente do trabalho.
Nexo causal e perícia médica.
Controle de convencionalidade.
Grupo econômico, sucessão de empregadores, sócio retirante e desconsideração da personalidade jurídica.
Trabalho autônomo e intermitente.
Empregado público.
Terceirização.
Direito das Minorias e dos socialmente vulneráveis.
Competência da JT. Petição inicial.
Técnicas de liquidação, produção antecipada de prova e pedido genérico.
Despesas processuais: honorários sucumbenciais, custas e justiça gratuita.
Defesa: revelia, exceção de incompetência territorial e atuação do preposto.
Sistema probatório: dinâmica da audiência e metodologia da coleta da prova.
Ação Civil Pública e atuação do MPT.
Sentença. Prescrição. Sistema Recursal.
Liquidação. Embargos à execução. Impugnação à sentença de liquidação.
Execução. Agravo de Petição.
Blindagem Patrimonial. Ação Rescisória.
Mandado de Segurança. Procedimentos Especiais.
Cálculos trabalhistas. Precedentes, ratio decidendi e distinguish – Recurso Extraordinário.
Entre outros temas.
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2026.1 – Pós-graduação 100% Online, sem TCC, em Direito Material, Processual e Digital do Trabalho e Direito Previdenciário
Curso completo de Direito Digital do Trabalho, Direito Material do …
R$11.622,41R$13.946,89
2026.1 – Pós-graduação 100% Online, sem TCC, em Direito Material, Processual e Digital do Trabalho e Direito Previdenciário
O que você vai aprender
Introdução e fundamentos do Direito Previdenciário.
Financiamento da Seguridade Social. Custeio previdenciário.
Noções gerais e contribuições dos segurados.
Contribuições do empregador, da empresa ou da entidade a ela equiparada.
Outras receitas seguridade social e sentenças trabalhistas.
Acidentes de trabalho - SAT/RAT – FAP - e suas consequências trabalhista/previdenciária/tributária.
Hermenêutica jurídica, dano moral e coisa julgada no Direito Previdenciário.
Ações regressivas previdenciárias.
Regime Geral de Previdência Social.
Benefícios Previdenciários.
Regras gerais, beneficiários, dependentes.
Carência e qualidade de segurado.
Espécies de benefícios.
Princípios.
Auxílio por incapacidade temporária (doença e acidente).
Aposentadoria por incapacidade permanente (invalidez).
Perícia médica, habilitação e reabilitação profissional.
Aposentadoria por tempo de contribuição convencional e da pessoa com deficiência.
Aposentadoria programada e por idade.
Aposentadoria especial.
Benefícios de proteção à família e à maternidade.
Regime previdenciário dos trabalhadores rurais.
Assistência Social e Saúde.
Regime Próprio de Previdência Social.
Regime Privado de Previdência Complementar.
Proteção dos Militares.
Processo Administrativo Previdenciário e Prática.
Prática no INSS e no Conselho de Recursos da Previdência Social (CRPS).
Processo Judicial Previdenciário e Prática.
Cálculos Previdenciários.
Reflexos no Direito do Trabalho.
Direito do Trabalho 4.0.
Plataformização das Relações de Trabalho - Dimensão Material e Processual.
Direito, inovação e startup.
LGPD nas Relações do trabalho.
Compliance Trabalhista.
Análise econômica do direito na Justiça do Trabalho.
Blockchain e Smart contracts e impactos no Direito do Trabalho.
Inteligência artificial na produção das decisões.
Jurimetria.
Técnicas avançadas de negociação de acordos trabalhistas: uma abordagem a partir da experiência norte-americana.
Provas digitais.
Direito Material do Trabalho.
Jornada de trabalho.
Direito material e processual do trabalho na visão do STF.
Extinção do contrato, distrato e despedida coletiva.
Negociação coletiva, crise econômica e reforma trabalhista.
Redução da tutela, autonomia da vontade e trabalhador hipersuficiente.
Trabalho doméstico.
Responsabilidade civil e acidente de trabalho.
Dano moral e reforma.
Liquidação do dano.
Remuneração.
Meio ambiente do trabalho.
Nexo causal e perícia médica.
Controle de convencionalidade.
Saúde mental no trabalho.
Grupo econômico, sucessão de empregadores, sócio retirante e desconsideração da personalidade jurídica.
Trabalho autônomo e intermitente.
Direito coletivo do trabalho.
Empregado público.
Terceirização.
Direito das Minorias e dos socialmente vulneráveis.
Direito Processual do Trabalho.
Competência.
Petição inicial.
Técnicas de liquidação, produção antecipada de prova e pedido genérico.
Despesas processuais: honorários sucumbenciais, custas e justiça gratuita.
Defesa: revelia, exceção de incompetência territorial e atuação do preposto.
Sistema probatório: dinâmica da audiência e metodologia da coleta da prova.
Sentença
Ação Civil Pública e atuação do MPT.
Prescrição.
Sistema Recursal.
Liquidação.
Embargos à execução.
Impugnação à sentença de liquidação.
Execução.
Agravo de Petição.
Blindagem Patrimonial.
Ação Rescisória.
Mandado de Segurança.
Procedimentos Especiais.
Cálculos trabalhistas.
Precedentes, ratio decidendi e distinguish – Recurso Extraordinário.
Entre outros temas.
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2026.1- Pós-graduação 100% Online, com TCC, em Direito Material, Processual e Digital do Trabalho e Direito Previdenciário
Curso completo de Direito Digital do Trabalho, Direito Material do …
R$12.255,69R$14.706,82
2026.1- Pós-graduação 100% Online, com TCC, em Direito Material, Processual e Digital do Trabalho e Direito Previdenciário
O que você vai aprender
Introdução e fundamentos do Direito Previdenciário.
Financiamento da Seguridade Social. Custeio previdenciário.
Noções gerais e contribuições dos segurados.
Contribuições do empregador, da empresa ou da entidade a ela equiparada.
Outras receitas seguridade social e sentenças trabalhistas.
Acidentes de trabalho - SAT/RAT – FAP - e suas consequências trabalhista/previdenciária/tributária.
Hermenêutica jurídica, dano moral e coisa julgada no Direito Previdenciário.
Ações regressivas previdenciárias.
Regime Geral de Previdência Social.
Benefícios Previdenciários.
Regras gerais, beneficiários, dependentes.
Carência e qualidade de segurado.
Espécies de benefícios.
Princípios.
Auxílio por incapacidade temporária (doença e acidente).
Aposentadoria por incapacidade permanente (invalidez).
Perícia médica, habilitação e reabilitação profissional.
Aposentadoria por tempo de contribuição convencional e da pessoa com deficiência.
Aposentadoria programada e por idade.
Aposentadoria especial.
Benefícios de proteção à família e à maternidade.
Regime previdenciário dos trabalhadores rurais.
Assistência Social e Saúde.
Regime Próprio de Previdência Social.
Regime Privado de Previdência Complementar.
Proteção dos Militares.
Processo Administrativo Previdenciário e Prática.
Prática no INSS e no Conselho de Recursos da Previdência Social (CRPS).
Processo Judicial Previdenciário e Prática.
Cálculos Previdenciários.
Reflexos no Direito do Trabalho.
Direito do Trabalho 4.0.
Plataformização das Relações de Trabalho - Dimensão Material e Processual.
Direito, inovação e startup.
LGPD nas Relações do trabalho.
Compliance Trabalhista.
Análise econômica do direito na Justiça do Trabalho.
Blockchain e Smart contracts e impactos no Direito do Trabalho.
Inteligência artificial na produção das decisões.
Jurimetria.
Técnicas avançadas de negociação de acordos trabalhistas: uma abordagem a partir da experiência norte-americana.
Provas digitais.
Direito Material do Trabalho.
Jornada de trabalho.
Direito material e processual do trabalho na visão do STF.
Extinção do contrato, distrato e despedida coletiva.
Negociação coletiva, crise econômica e reforma trabalhista.
Redução da tutela, autonomia da vontade e trabalhador hipersuficiente.
Trabalho doméstico.
Responsabilidade civil e acidente de trabalho.
Dano moral e reforma.
Liquidação do dano.
Remuneração.
Meio ambiente do trabalho.
Nexo causal e perícia médica.
Controle de convencionalidade.
Saúde mental no trabalho.
Grupo econômico, sucessão de empregadores, sócio retirante e desconsideração da personalidade jurídica.
Trabalho autônomo e intermitente.
Direito coletivo do trabalho.
Empregado público.
Terceirização.
Direito das Minorias e dos socialmente vulneráveis.
Direito Processual do Trabalho.
Competência.
Petição inicial.
Técnicas de liquidação, produção antecipada de prova e pedido genérico.
Despesas processuais: honorários sucumbenciais, custas e justiça gratuita.
Defesa: revelia, exceção de incompetência territorial e atuação do preposto.
Sistema probatório: dinâmica da audiência e metodologia da coleta da prova.
Sentença
Ação Civil Pública e atuação do MPT.
Prescrição.
Sistema Recursal.
Liquidação.
Embargos à execução.
Impugnação à sentença de liquidação.
Execução.
Agravo de Petição.
Blindagem Patrimonial.
Ação Rescisória.
Mandado de Segurança.
Procedimentos Especiais.
Cálculos trabalhistas.
Precedentes, ratio decidendi e distinguish – Recurso Extraordinário.
Entre outros temas.
-17%
Todos os níveis
2026.1 – Pós-graduação Híbrida, sem TCC, em Direito Material, Processual e Digital do Trabalho e Direito Previdenciário
Curso completo de Direito Digital do Trabalho, Direito Material do …
R$17.144,50R$20.573,40
2026.1 – Pós-graduação Híbrida, sem TCC, em Direito Material, Processual e Digital do Trabalho e Direito Previdenciário
O que você vai aprender
Introdução e fundamentos do Direito Previdenciário.
Financiamento da Seguridade Social. Custeio previdenciário.
Noções gerais e contribuições dos segurados.
Contribuições do empregador, da empresa ou da entidade a ela equiparada.
Outras receitas seguridade social e sentenças trabalhistas.
Acidentes de trabalho - SAT/RAT – FAP - e suas consequências trabalhista/previdenciária/tributária.
Hermenêutica jurídica, dano moral e coisa julgada no Direito Previdenciário.
Ações regressivas previdenciárias.
Regime Geral de Previdência Social.
Benefícios Previdenciários.
Regras gerais, beneficiários, dependentes.
Carência e qualidade de segurado.
Espécies de benefícios.
Princípios.
Auxílio por incapacidade temporária (doença e acidente).
Aposentadoria por incapacidade permanente (invalidez).
Perícia médica, habilitação e reabilitação profissional.
Aposentadoria por tempo de contribuição convencional e da pessoa com deficiência.
Aposentadoria programada e por idade.
Aposentadoria especial.
Benefícios de proteção à família e à maternidade.
Regime previdenciário dos trabalhadores rurais.
Assistência Social e Saúde.
Regime Próprio de Previdência Social.
Regime Privado de Previdência Complementar.
Proteção dos Militares.
Processo Administrativo Previdenciário e Prática.
Prática no INSS e no Conselho de Recursos da Previdência Social (CRPS).
Processo Judicial Previdenciário e Prática.
Cálculos Previdenciários.
Reflexos no Direito do Trabalho.
Direito do Trabalho 4.0.
Plataformização das Relações de Trabalho - Dimensão Material e Processual.
Direito, inovação e startup.
LGPD nas Relações do trabalho.
Compliance Trabalhista.
Análise econômica do direito na Justiça do Trabalho.
Blockchain e Smart contracts e impactos no Direito do Trabalho.
Inteligência artificial na produção das decisões.
Jurimetria.
Técnicas avançadas de negociação de acordos trabalhistas: uma abordagem a partir da experiência norte-americana.
Provas digitais.
Direito Material do Trabalho.
Jornada de trabalho.
Direito material e processual do trabalho na visão do STF.
Extinção do contrato, distrato e despedida coletiva.
Negociação coletiva, crise econômica e reforma trabalhista.
Redução da tutela, autonomia da vontade e trabalhador hipersuficiente.
Trabalho doméstico.
Responsabilidade civil e acidente de trabalho.
Dano moral e reforma.
Liquidação do dano.
Remuneração.
Meio ambiente do trabalho.
Nexo causal e perícia médica.
Controle de convencionalidade.
Saúde mental no trabalho.
Grupo econômico, sucessão de empregadores, sócio retirante e desconsideração da personalidade jurídica.
Trabalho autônomo e intermitente.
Direito coletivo do trabalho.
Empregado público.
Terceirização.
Direito das Minorias e dos socialmente vulneráveis.
Direito Processual do Trabalho.
Competência.
Petição inicial.
Técnicas de liquidação, produção antecipada de prova e pedido genérico.
Despesas processuais: honorários sucumbenciais, custas e justiça gratuita.
Defesa: revelia, exceção de incompetência territorial e atuação do preposto.
Sistema probatório: dinâmica da audiência e metodologia da coleta da prova.
Sentença
Ação Civil Pública e atuação do MPT.
Prescrição.
Sistema Recursal.
Liquidação.
Embargos à execução.
Impugnação à sentença de liquidação.
Execução.
Agravo de Petição.
Blindagem Patrimonial.
Ação Rescisória.
Mandado de Segurança.
Procedimentos Especiais.
Cálculos trabalhistas.
Precedentes, ratio decidendi e distinguish – Recurso Extraordinário.
Entre outros temas.
-17%
Todos os níveis
2026.1 – Pós-graduação Híbrida, com TCC, em Direito Material, Processual e Digital do Trabalho e Direito Previdenciário
Curso completo de Direito Digital do Trabalho, Direito Material do …
R$18.078,56R$21.694,27
2026.1 – Pós-graduação Híbrida, com TCC, em Direito Material, Processual e Digital do Trabalho e Direito Previdenciário
O que você vai aprender
Introdução e fundamentos do Direito Previdenciário.
Financiamento da Seguridade Social. Custeio previdenciário.
Noções gerais e contribuições dos segurados.
Contribuições do empregador, da empresa ou da entidade a ela equiparada.
Outras receitas seguridade social e sentenças trabalhistas.
Acidentes de trabalho - SAT/RAT – FAP - e suas consequências trabalhista/previdenciária/tributária.
Hermenêutica jurídica, dano moral e coisa julgada no Direito Previdenciário.
Ações regressivas previdenciárias.
Regime Geral de Previdência Social.
Benefícios Previdenciários.
Regras gerais, beneficiários, dependentes.
Carência e qualidade de segurado.
Espécies de benefícios.
Princípios.
Auxílio por incapacidade temporária (doença e acidente).
Aposentadoria por incapacidade permanente (invalidez).
Perícia médica, habilitação e reabilitação profissional.
Aposentadoria por tempo de contribuição convencional e da pessoa com deficiência.
Aposentadoria programada e por idade.
Aposentadoria especial.
Benefícios de proteção à família e à maternidade.
Regime previdenciário dos trabalhadores rurais.
Assistência Social e Saúde.
Regime Próprio de Previdência Social.
Regime Privado de Previdência Complementar.
Proteção dos Militares.
Processo Administrativo Previdenciário e Prática.
Prática no INSS e no Conselho de Recursos da Previdência Social (CRPS).
Processo Judicial Previdenciário e Prática.
Cálculos Previdenciários.
Reflexos no Direito do Trabalho.
Direito do Trabalho 4.0.
Plataformização das Relações de Trabalho - Dimensão Material e Processual.
Direito, inovação e startup.
LGPD nas Relações do trabalho.
Compliance Trabalhista.
Análise econômica do direito na Justiça do Trabalho.
Blockchain e Smart contracts e impactos no Direito do Trabalho.
Inteligência artificial na produção das decisões.
Jurimetria.
Técnicas avançadas de negociação de acordos trabalhistas: uma abordagem a partir da experiência norte-americana.
Provas digitais.
Direito Material do Trabalho.
Jornada de trabalho.
Direito material e processual do trabalho na visão do STF.
Extinção do contrato, distrato e despedida coletiva.
Negociação coletiva, crise econômica e reforma trabalhista.
Redução da tutela, autonomia da vontade e trabalhador hipersuficiente.
Trabalho doméstico.
Responsabilidade civil e acidente de trabalho.
Dano moral e reforma.
Liquidação do dano.
Remuneração.
Meio ambiente do trabalho.
Nexo causal e perícia médica.
Controle de convencionalidade.
Saúde mental no trabalho.
Grupo econômico, sucessão de empregadores, sócio retirante e desconsideração da personalidade jurídica.
Trabalho autônomo e intermitente.
Direito coletivo do trabalho.
Empregado público.
Terceirização.
Direito das Minorias e dos socialmente vulneráveis.
Direito Processual do Trabalho.
Competência.
Petição inicial.
Técnicas de liquidação, produção antecipada de prova e pedido genérico.
Despesas processuais: honorários sucumbenciais, custas e justiça gratuita.
Defesa: revelia, exceção de incompetência territorial e atuação do preposto.
Sistema probatório: dinâmica da audiência e metodologia da coleta da prova.
Sentença
Ação Civil Pública e atuação do MPT.
Prescrição.
Sistema Recursal.
Liquidação.
Embargos à execução.
Impugnação à sentença de liquidação.
Execução.
Agravo de Petição.
Blindagem Patrimonial.
Ação Rescisória.
Mandado de Segurança.
Procedimentos Especiais.
Cálculos trabalhistas.
Precedentes, ratio decidendi e distinguish – Recurso Extraordinário.
Entre outros temas.
-13%
Todos os níveis
(100% Online) Curso de Extensão / Atualização em Direito Processual do Trabalho – Turma 2026
Curso completo de Direito Processual do Trabalho. …
R$2.970,17R$3.415,69
(100% Online) Curso de Extensão / Atualização em Direito Processual do Trabalho – Turma 2026
O que você vai aprender
Competência.
Novo regime de despesas processuais: honorários sucumbenciais, custas e justiça gratuita.
Petição inicial: técnicas de liquidação, produção antecipada de prova e pedido genérico.
Defesa: revelia, exceção de incompetência territorial e atuação do preposto.
Sistema probatório: dinâmica da audiência e metodologia da coleta da prova.
Audiências telepresenciais.
Básico de cálculos trabalhista.
Prescrição.
Sentença.
Prática de sentença.
Sistema Recursal.
Prática de Recursos.
Ação Civil Pública e atuação do MPT.
Visão do Supremo no Processo do Trabalho.
Liquidação, embargos à execução, impugnação à sentença de liquidação.
Execução.
Agravo de Petição
Blindagem Patrimonial e a Justiça do Trabalho
Ação Rescisória.
Mandado de Segurança.
Procedimentos Especiais aplicáveis ao Processo do Trabalho
Precedentes, ratio decidendi e distinguish – Recurso Extraordinário.
-13%
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(HÍBRIDO) Curso de Extensão / Atualização em Direito Processual do Trabalho – Turma 2026
Curso completo de Direito Processual do Trabalho. …
R$4.381,36R$5.038,56
(HÍBRIDO) Curso de Extensão / Atualização em Direito Processual do Trabalho – Turma 2026
O que você vai aprender
Competência.
Novo regime de despesas processuais: honorários sucumbenciais, custas e justiça gratuita.
Petição inicial: técnicas de liquidação, produção antecipada de prova e pedido genérico.
Defesa: revelia, exceção de incompetência territorial e atuação do preposto.
Sistema probatório: dinâmica da audiência e metodologia da coleta da prova.
Audiências telepresenciais.
Básico de cálculos trabalhista.
Prescrição.
Sentença.
Prática de sentença.
Sistema Recursal.
Prática de Recursos.
Ação Civil Pública e atuação do MPT.
Visão do Supremo no Processo do Trabalho.
Liquidação, embargos à execução, impugnação à sentença de liquidação.
Execução.
Agravo de Petição
Blindagem Patrimonial e a Justiça do Trabalho
Ação Rescisória.
Mandado de Segurança.
Procedimentos Especiais aplicáveis ao Processo do Trabalho
Precedentes, ratio decidendi e distinguish – Recurso Extraordinário.
-18%
Todos os níveis
(100% Online) Curso de Extensão / Atualização em Direito Material do Trabalho – Turma 2026
Curso completo de Direito Material do Trabalho. …
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(100% Online) Curso de Extensão / Atualização em Direito Material do Trabalho – Turma 2026
O que você vai aprender
Jornadas de trabalho.
Remuneração.
Extinção do contrato.
Distrato.
Despedida coletiva.
Trabalho autônomo.
Trabalho intermitente.
Grupo econômico.
Sucessão de empregadores.
Sócio retirante.
Desconsideração da personalidade jurídica.
Trabalho doméstico.
Controle de convencionalidade.
Terceirização.
Direito das Minorias e dos socialmente vulneráveis.
Redução da tutela.
Autonomia da vontade.
Trabalhador hipersuficiente.
Direito material do trabalho na visão do STF.
Negociação coletiva.
Crise econômica.
Reforma trabalhista.
Nexo causal.
Perícia médica.
Saúde mental no trabalho.
Responsabilidade civil.
Acidente de trabalho.
Dano moral e reforma.
(In)constitucionalidade.
Tabelamento.
Direitos da personalidade.
Liquidação do dano.
Empregado público.
Direito coletivo do trabalho.
Meio ambiente do trabalho.
-13%
Todos os níveis
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O que você vai aprender
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Trabalho autônomo.
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Terceirização.
Direito das Minorias e dos socialmente vulneráveis.
Redução da tutela.
Autonomia da vontade.
Trabalhador hipersuficiente.
Direito material do trabalho na visão do STF.
Negociação coletiva.
Crise econômica.
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O que você vai aprender
Direito do Trabalho 4.0
Plataformização das Relações de Trabalho - Dimensão Material e Processual
Direito, inovação e startup
LGPD nas Relações do trabalho
Compliance Trabalhista
Análise econômica do direito na Justiça do Trabalho
Blockchain e Smart contracts e impactos no Direito do Trabalho
Inteligência artificial na produção das decisões
Jurimetria
Técnicas avançadas de negociação de acordos trabalhistas: uma abordagem a partir da experiência norte-americana
Provas digitais
-13%
Todos os níveis
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(100% Online) Curso de Extensão / Atualização em Direito Previdenciário – Turma 2026
O que você vai aprender
Introdução e fundamentos do Direito Previdenciário.
Financiamento da Seguridade Social. Custeio previdenciário.
Noções gerais e contribuições dos segurados.
Contribuições do empregador, da empresa ou da entidade a ela equiparada.
Outras receitas seguridade social e sentenças trabalhistas.
Acidentes de trabalho - SAT/RAT – FAP - e suas consequências trabalhista/previdenciária/tributária.
Hermenêutica jurídica, dano moral e coisa julgada no Direito Previdenciário.
Ações regressivas previdenciárias.
Regime Geral de Previdência Social.
Benefícios Previdenciários.
Regras gerais, beneficiários, dependentes.
Carência e qualidade de segurado.
Espécies de benefícios.
Princípios.
Auxílio por incapacidade temporária (doença e acidente).
Aposentadoria por incapacidade permanente (invalidez).
Perícia médica, habilitação e reabilitação profissional.
Aposentadoria por tempo de contribuição convencional e da pessoa com deficiência.
Aposentadoria programada e por idade.
Aposentadoria especial.
Benefícios de proteção à família e à maternidade.
Regime previdenciário dos trabalhadores rurais.
Assistência Social e Saúde.
Regime Próprio de Previdência Social.
Regime Privado de Previdência Complementar.
Proteção dos Militares.
Processo Administrativo Previdenciário e Prática.
Prática no INSS e no Conselho de Recursos da Previdência Social (CRPS).
Processo Judicial Previdenciário e Prática.
Cálculos Previdenciários.
Reflexos no Direito do Trabalho.
-13%
Todos os níveis
(HÍBRIDO) Curso de Extensão / Atualização em Direito Previdenciário – Turma 2026
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O que você vai aprender
Introdução e fundamentos do Direito Previdenciário.
Financiamento da Seguridade Social. Custeio previdenciário.
Noções gerais e contribuições dos segurados.
Contribuições do empregador, da empresa ou da entidade a ela equiparada.
Outras receitas seguridade social e sentenças trabalhistas.
Acidentes de trabalho - SAT/RAT – FAP - e suas consequências trabalhista/previdenciária/tributária.
Hermenêutica jurídica, dano moral e coisa julgada no Direito Previdenciário.
Ações regressivas previdenciárias.
Regime Geral de Previdência Social.
Benefícios Previdenciários.
Regras gerais, beneficiários, dependentes.
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Espécies de benefícios.
Princípios.
Auxílio por incapacidade temporária (doença e acidente).
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Aposentadoria por tempo de contribuição convencional e da pessoa com deficiência.
Aposentadoria programada e por idade.
Aposentadoria especial.
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Regime previdenciário dos trabalhadores rurais.
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2025/2026.2 – Pós-graduação 100% Online, sem TCC, em Direito Material, Processual e Digital do Trabalho e Direito Previdenciário
⚠️As vagas para o curso estão 🔴 ESGOTADAS🔴. INSCRIÇÕES …
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2025/2026.2 – Pós-graduação 100% Online, com TCC, em Direito Material, Processual e Digital do Trabalho e Direito Previdenciário
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2025/2026.2 – Pós-graduação Híbrida, sem TCC, em Direito Material, Processual e Digital do Trabalho e Direito Previdenciário
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2025/2026.2 – Pós-graduação Híbrida, com TCC, em Direito Material, Processual e Digital do Trabalho e Direito Previdenciário
Curso completo de Direito Digital do Trabalho, Direito Material do …
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Gratuito
Todos os níveis
Grupo de Dicas da Ematra PR
Grupo dedicado ao compartilhamento de conhecimentos, notícias e eventos relacionados …
Gratuito
Todos os níveis
(100% Online) Curso de Extensão / Atualização em Direito Processual do Trabalho – Turma 2025
INSCRIÇÕES ENCERRADAS! Clique aqui para ser informado sobre a abertura …
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2025/2026 – Pós-graduação Híbrida, com TCC, em Direito Material, Processual e Digital do Trabalho e Direito Previdenciário
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2025.2 – Pós-graduação 100% Online, com TCC, em Direito Material, Processual e Digital do Trabalho e Direito Previdenciário
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(100%Online) Curso de Extensão / Atualização em Direito Digital do Trabalho – Turma 2025
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Grupo de Pesquisa da Ematra PR: “Direito do Trabalho Aplicado”
O Grupo de Pesquisa da Ematra PR tem como temática …
Gratuito
Grupo de Pesquisa da Ematra PR: “Direito do Trabalho Aplicado”
O que você vai aprender
Desenvolver habilidades.
Aprimorar a capacidade de análise crítica e de argumentação.
Atualizar-se sobre normas, artigos e interpretações jurídicas.
Oportunidade de interagir com colegas e profissionais da área, ampliando sua rede de contatos.
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2025 – Pós-graduação 100% Online, sem TCC, em Direito Material, Processual e Digital do Trabalho e Direito Previdenciário
Coordenação pedagógica: Juiz do Trabalho Luiz Gustavo Ribeiro Augusto. …
R$13.658,08
Todos os níveis
2025 – Pós-graduação 100% Online, com TCC, em Direito Material, Processual e Digital do Trabalho e Direito Previdenciário
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2025 – Pós-graduação Híbrida, sem TCC, em Direito Material, Processual e Digital do Trabalho e Direito Previdenciário
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2025 – Pós-graduação Híbrida, com TCC, em Direito Material, Processual e Digital do Trabalho e Direito Previdenciário
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Curso Preparatório para o Concurso Magistratura do Trabalho 2023 – 1° fase – Amatra IX e Amatra XII
Proposta e metodologia: curso de …
R$970,90R$1.941,00
