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Cursos Direito Previdenciário

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2024 – Pós-graduação 100% Online, sem TCC, em Direito Material, Processual e Digital do Trabalho e Direito Previdenciário

Curso completo de Direito Digital do Trabalho, Direito Material do …

R$9.226,54R$13.658,08

2024 – Pós-graduação 100% Online, sem TCC, em Direito Material, Processual e Digital do Trabalho e Direito Previdenciário

3 Aulas
360 horas
Todos os níveis
O que você vai aprender
Introdução e fundamentos do Direito Previdenciário.
Financiamento da Seguridade Social. Custeio previdenciário.
Noções gerais e contribuições dos segurados.
Contribuições do empregador, da empresa ou da entidade a ela equiparada.
Outras receitas seguridade social e sentenças trabalhistas.
Acidentes de trabalho - SAT/RAT – FAP - e suas consequências trabalhista/previdenciária/tributária.
Hermenêutica jurídica, dano moral e coisa julgada no Direito Previdenciário.
Ações regressivas previdenciárias.
Regime Geral de Previdência Social.
Benefícios Previdenciários.
Regras gerais, beneficiários, dependentes.
Carência e qualidade de segurado.
Espécies de benefícios.
Princípios.
Auxílio por incapacidade temporária (doença e acidente).
Aposentadoria por incapacidade permanente (invalidez).
Perícia médica, habilitação e reabilitação profissional.
Aposentadoria por tempo de contribuição convencional e da pessoa com deficiência.
Aposentadoria programada e por idade.
Aposentadoria especial.
Benefícios de proteção à família e à maternidade.
Regime previdenciário dos trabalhadores rurais.
Assistência Social e Saúde.
Regime Próprio de Previdência Social.
Regime Privado de Previdência Complementar.
Proteção dos Militares.
Processo Administrativo Previdenciário e Prática.
Prática no INSS e no Conselho de Recursos da Previdência Social (CRPS).
Processo Judicial Previdenciário e Prática.
Cálculos Previdenciários.
Reflexos no Direito do Trabalho.
Direito do Trabalho 4.0.
Plataformização das Relações de Trabalho - Dimensão Material e Processual.
Direito, inovação e startup.
LGPD nas Relações do trabalho.
Compliance Trabalhista.
Análise econômica do direito na Justiça do Trabalho.
Blockchain e Smart contracts e impactos no Direito do Trabalho.
Inteligência artificial na produção das decisões.
Jurimetria.
Técnicas avançadas de negociação de acordos trabalhistas: uma abordagem a partir da experiência norte-americana.
Provas digitais.
Direito Material do Trabalho.
Jornada de trabalho.
Direito material e processual do trabalho na visão do STF.
Extinção do contrato, distrato e despedida coletiva.
Negociação coletiva, crise econômica e reforma trabalhista.
Redução da tutela, autonomia da vontade e trabalhador hipersuficiente.
Trabalho doméstico.
Responsabilidade civil e acidente de trabalho.
Dano moral e reforma.
Liquidação do dano.
Remuneração.
Meio ambiente do trabalho.
Nexo causal e perícia médica.
Controle de convencionalidade.
Saúde mental no trabalho.
Grupo econômico, sucessão de empregadores, sócio retirante e desconsideração da personalidade jurídica.
Trabalho autônomo e intermitente.
Direito coletivo do trabalho.
Empregado público.
Terceirização.
Direito das Minorias e dos socialmente vulneráveis.
Direito Processual do Trabalho.
Competência.
Petição inicial.
Técnicas de liquidação, produção antecipada de prova e pedido genérico.
Despesas processuais: honorários sucumbenciais, custas e justiça gratuita.
Defesa: revelia, exceção de incompetência territorial e atuação do preposto.
Sistema probatório: dinâmica da audiência e metodologia da coleta da prova.
Sentença
Ação Civil Pública e atuação do MPT.
Prescrição.
Sistema Recursal.
Liquidação.
Embargos à execução.
Impugnação à sentença de liquidação.
Execução.
Agravo de Petição.
Blindagem Patrimonial.
Ação Rescisória.
Mandado de Segurança.
Procedimentos Especiais.
Cálculos trabalhistas.
Precedentes, ratio decidendi e distinguish – Recurso Extraordinário.
Entre outros temas.
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2024 – Pós-graduação 100% Online, com TCC, em Direito Material, Processual e Digital do Trabalho e Direito Previdenciário

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4 Aulas
420 horas
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O que você vai aprender
Introdução e fundamentos do Direito Previdenciário.
Financiamento da Seguridade Social. Custeio previdenciário.
Noções gerais e contribuições dos segurados.
Contribuições do empregador, da empresa ou da entidade a ela equiparada.
Outras receitas seguridade social e sentenças trabalhistas.
Acidentes de trabalho - SAT/RAT – FAP - e suas consequências trabalhista/previdenciária/tributária.
Hermenêutica jurídica, dano moral e coisa julgada no Direito Previdenciário.
Ações regressivas previdenciárias.
Regime Geral de Previdência Social.
Benefícios Previdenciários.
Regras gerais, beneficiários, dependentes.
Carência e qualidade de segurado.
Espécies de benefícios.
Princípios.
Auxílio por incapacidade temporária (doença e acidente).
Aposentadoria por incapacidade permanente (invalidez).
Perícia médica, habilitação e reabilitação profissional.
Aposentadoria por tempo de contribuição convencional e da pessoa com deficiência.
Aposentadoria programada e por idade.
Aposentadoria especial.
Benefícios de proteção à família e à maternidade.
Regime previdenciário dos trabalhadores rurais.
Assistência Social e Saúde.
Regime Próprio de Previdência Social.
Regime Privado de Previdência Complementar.
Proteção dos Militares.
Processo Administrativo Previdenciário e Prática.
Prática no INSS e no Conselho de Recursos da Previdência Social (CRPS).
Processo Judicial Previdenciário e Prática.
Cálculos Previdenciários.
Reflexos no Direito do Trabalho.
Direito do Trabalho 4.0.
Plataformização das Relações de Trabalho - Dimensão Material e Processual.
Direito, inovação e startup.
LGPD nas Relações do trabalho.
Compliance Trabalhista.
Análise econômica do direito na Justiça do Trabalho.
Blockchain e Smart contracts e impactos no Direito do Trabalho.
Inteligência artificial na produção das decisões.
Jurimetria.
Técnicas avançadas de negociação de acordos trabalhistas: uma abordagem a partir da experiência norte-americana.
Provas digitais.
Direito Material do Trabalho.
Jornada de trabalho.
Direito material e processual do trabalho na visão do STF.
Extinção do contrato, distrato e despedida coletiva.
Negociação coletiva, crise econômica e reforma trabalhista.
Redução da tutela, autonomia da vontade e trabalhador hipersuficiente.
Trabalho doméstico.
Responsabilidade civil e acidente de trabalho.
Dano moral e reforma.
Liquidação do dano.
Remuneração.
Meio ambiente do trabalho.
Nexo causal e perícia médica.
Controle de convencionalidade.
Saúde mental no trabalho.
Grupo econômico, sucessão de empregadores, sócio retirante e desconsideração da personalidade jurídica.
Trabalho autônomo e intermitente.
Direito coletivo do trabalho.
Empregado público.
Terceirização.
Direito das Minorias e dos socialmente vulneráveis.
Direito Processual do Trabalho.
Competência.
Petição inicial.
Técnicas de liquidação, produção antecipada de prova e pedido genérico.
Despesas processuais: honorários sucumbenciais, custas e justiça gratuita.
Defesa: revelia, exceção de incompetência territorial e atuação do preposto.
Sistema probatório: dinâmica da audiência e metodologia da coleta da prova.
Sentença
Ação Civil Pública e atuação do MPT.
Prescrição.
Sistema Recursal.
Liquidação.
Embargos à execução.
Impugnação à sentença de liquidação.
Execução.
Agravo de Petição.
Blindagem Patrimonial.
Ação Rescisória.
Mandado de Segurança.
Procedimentos Especiais.
Cálculos trabalhistas.
Precedentes, ratio decidendi e distinguish – Recurso Extraordinário.
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2024 – Pós-graduação Híbrida, sem TCC, em Direito Material, Processual e Digital do Trabalho e Direito Previdenciário

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3 Aulas
360 horas
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O que você vai aprender
Introdução e fundamentos do Direito Previdenciário.
Financiamento da Seguridade Social. Custeio previdenciário.
Noções gerais e contribuições dos segurados.
Contribuições do empregador, da empresa ou da entidade a ela equiparada.
Outras receitas seguridade social e sentenças trabalhistas.
Acidentes de trabalho - SAT/RAT – FAP - e suas consequências trabalhista/previdenciária/tributária.
Hermenêutica jurídica, dano moral e coisa julgada no Direito Previdenciário.
Ações regressivas previdenciárias.
Regime Geral de Previdência Social.
Benefícios Previdenciários.
Regras gerais, beneficiários, dependentes.
Carência e qualidade de segurado.
Espécies de benefícios.
Princípios.
Auxílio por incapacidade temporária (doença e acidente).
Aposentadoria por incapacidade permanente (invalidez).
Perícia médica, habilitação e reabilitação profissional.
Aposentadoria por tempo de contribuição convencional e da pessoa com deficiência.
Aposentadoria programada e por idade.
Aposentadoria especial.
Benefícios de proteção à família e à maternidade.
Regime previdenciário dos trabalhadores rurais.
Assistência Social e Saúde.
Regime Próprio de Previdência Social.
Regime Privado de Previdência Complementar.
Proteção dos Militares.
Processo Administrativo Previdenciário e Prática.
Prática no INSS e no Conselho de Recursos da Previdência Social (CRPS).
Processo Judicial Previdenciário e Prática.
Cálculos Previdenciários.
Reflexos no Direito do Trabalho.
Direito do Trabalho 4.0.
Plataformização das Relações de Trabalho - Dimensão Material e Processual.
Direito, inovação e startup.
LGPD nas Relações do trabalho.
Compliance Trabalhista.
Análise econômica do direito na Justiça do Trabalho.
Blockchain e Smart contracts e impactos no Direito do Trabalho.
Inteligência artificial na produção das decisões.
Jurimetria.
Técnicas avançadas de negociação de acordos trabalhistas: uma abordagem a partir da experiência norte-americana.
Provas digitais.
Direito Material do Trabalho.
Jornada de trabalho.
Direito material e processual do trabalho na visão do STF.
Extinção do contrato, distrato e despedida coletiva.
Negociação coletiva, crise econômica e reforma trabalhista.
Redução da tutela, autonomia da vontade e trabalhador hipersuficiente.
Trabalho doméstico.
Responsabilidade civil e acidente de trabalho.
Dano moral e reforma.
Liquidação do dano.
Remuneração.
Meio ambiente do trabalho.
Nexo causal e perícia médica.
Controle de convencionalidade.
Saúde mental no trabalho.
Grupo econômico, sucessão de empregadores, sócio retirante e desconsideração da personalidade jurídica.
Trabalho autônomo e intermitente.
Direito coletivo do trabalho.
Empregado público.
Terceirização.
Direito das Minorias e dos socialmente vulneráveis.
Direito Processual do Trabalho.
Competência.
Petição inicial.
Técnicas de liquidação, produção antecipada de prova e pedido genérico.
Despesas processuais: honorários sucumbenciais, custas e justiça gratuita.
Defesa: revelia, exceção de incompetência territorial e atuação do preposto.
Sistema probatório: dinâmica da audiência e metodologia da coleta da prova.
Sentença
Ação Civil Pública e atuação do MPT.
Prescrição.
Sistema Recursal.
Liquidação.
Embargos à execução.
Impugnação à sentença de liquidação.
Execução.
Agravo de Petição.
Blindagem Patrimonial.
Ação Rescisória.
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Procedimentos Especiais.
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Precedentes, ratio decidendi e distinguish – Recurso Extraordinário.
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4 Aulas
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Todos os níveis
O que você vai aprender
Introdução e fundamentos do Direito Previdenciário.
Financiamento da Seguridade Social. Custeio previdenciário.
Noções gerais e contribuições dos segurados.
Contribuições do empregador, da empresa ou da entidade a ela equiparada.
Outras receitas seguridade social e sentenças trabalhistas.
Acidentes de trabalho - SAT/RAT – FAP - e suas consequências trabalhista/previdenciária/tributária.
Hermenêutica jurídica, dano moral e coisa julgada no Direito Previdenciário.
Ações regressivas previdenciárias.
Regime Geral de Previdência Social.
Benefícios Previdenciários.
Regras gerais, beneficiários, dependentes.
Carência e qualidade de segurado.
Espécies de benefícios.
Princípios.
Auxílio por incapacidade temporária (doença e acidente).
Aposentadoria por incapacidade permanente (invalidez).
Perícia médica, habilitação e reabilitação profissional.
Aposentadoria por tempo de contribuição convencional e da pessoa com deficiência.
Aposentadoria programada e por idade.
Aposentadoria especial.
Benefícios de proteção à família e à maternidade.
Regime previdenciário dos trabalhadores rurais.
Assistência Social e Saúde.
Regime Próprio de Previdência Social.
Regime Privado de Previdência Complementar.
Proteção dos Militares.
Processo Administrativo Previdenciário e Prática.
Prática no INSS e no Conselho de Recursos da Previdência Social (CRPS).
Processo Judicial Previdenciário e Prática.
Cálculos Previdenciários.
Reflexos no Direito do Trabalho.
Direito do Trabalho 4.0.
Plataformização das Relações de Trabalho - Dimensão Material e Processual.
Direito, inovação e startup.
LGPD nas Relações do trabalho.
Compliance Trabalhista.
Análise econômica do direito na Justiça do Trabalho.
Blockchain e Smart contracts e impactos no Direito do Trabalho.
Inteligência artificial na produção das decisões.
Jurimetria.
Técnicas avançadas de negociação de acordos trabalhistas: uma abordagem a partir da experiência norte-americana.
Provas digitais.
Direito Material do Trabalho.
Jornada de trabalho.
Direito material e processual do trabalho na visão do STF.
Extinção do contrato, distrato e despedida coletiva.
Negociação coletiva, crise econômica e reforma trabalhista.
Redução da tutela, autonomia da vontade e trabalhador hipersuficiente.
Trabalho doméstico.
Responsabilidade civil e acidente de trabalho.
Dano moral e reforma.
Liquidação do dano.
Remuneração.
Meio ambiente do trabalho.
Nexo causal e perícia médica.
Controle de convencionalidade.
Saúde mental no trabalho.
Grupo econômico, sucessão de empregadores, sócio retirante e desconsideração da personalidade jurídica.
Trabalho autônomo e intermitente.
Direito coletivo do trabalho.
Empregado público.
Terceirização.
Direito das Minorias e dos socialmente vulneráveis.
Direito Processual do Trabalho.
Competência.
Petição inicial.
Técnicas de liquidação, produção antecipada de prova e pedido genérico.
Despesas processuais: honorários sucumbenciais, custas e justiça gratuita.
Defesa: revelia, exceção de incompetência territorial e atuação do preposto.
Sistema probatório: dinâmica da audiência e metodologia da coleta da prova.
Sentença
Ação Civil Pública e atuação do MPT.
Prescrição.
Sistema Recursal.
Liquidação.
Embargos à execução.
Impugnação à sentença de liquidação.
Execução.
Agravo de Petição.
Blindagem Patrimonial.
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Precedentes, ratio decidendi e distinguish – Recurso Extraordinário.
Entre outros temas.
Gratuito

(100%Online) Curso de Extensão / Atualização em Metodologia – Turma 2024

3 Aulas
8 horas
Todos os níveis
O que você vai aprender
Normas da Associação Brasileira de Normas Técnicas (ABNT).
Professor orientador.
Trabalho de conclusão de curso (TCC).
Monografia e artigo científico (ênfase neste último).
Projeto.
Sumário.
Desenvolvimento do trabalho.
Técnicas e métodos de pesquisa.
Regras formais de apresentação do texto escrito.
Bancas examinadoras e de julgamento.
Etc.
-11%
Todos os níveis

(100%Online) Curso de Extensão / Atualização em Cálculos Previdenciários – Turma 2024

Curso básico de Cálculos Previdenciários. …

R$216,96R$242,99

(100%Online) Curso de Extensão / Atualização em Cálculos Previdenciários – Turma 2024

3 Aulas
8 horas
Todos os níveis
O que você vai aprender
Noções gerais de cálculos (regra de três, média aritmética simples, percentagem, correção e atualização monetária, índices e fatores de multiplicação e acumulações, juros de mora, anatocismo, contagem de datas e conversões).
Conceitos fundamentais: período básico de cálculo e contributivo, salário de contribuição, correção monetária dos salários de contribuição, fator previdenciário, salário benefício, alíquota/coeficiente, renda mensal inicial.
Sistema. Regras de transição. Disposições transitórias. Benefícios previdenciários. Revisões de benefícios.
-11%
Todos os níveis

(100%Online) Curso de Extensão / Atualização em Processo Administrativo e Judicial Previdenciário – Turma 2024

Curso Processo Administrativo e Judicial Previdenciário. …

R$433,93R$486,00

(100%Online) Curso de Extensão / Atualização em Processo Administrativo e Judicial Previdenciário – Turma 2024

4 Aulas
16 horas
Todos os níveis
O que você vai aprender
Processo Administrativo e Judicial Previdenciário.
Prática no INSS e no Conselho de Recursos da Previdência Social (CRPS).
Noções gerais. Princípios. Tipos/modalidades. Objeto. Cabimento. Causa de pedir.
Atendimento e diagnóstico (identificação do segurado, representantes do interessado, procuração).
Fases (instrutória, decisória, recursal, revisional, de cumprimento de decisão).
Revisão administrativa.
Competência e procedimento.
Juizados Especiais Federais.
Correção monetária. Juros de mora.
Honorários de sucumbência. Custas. Justiça gratuita.
Medida cautelar. Antecipação de tutela.
Concessão de ofício.
Prazos.
Valor da causa.
Intervenção do Ministério Público Federal.
Apresentação prática.
-11%
Todos os níveis

(HÍBRIDO) Curso de Extensão / Atualização em Processo Administrativo e Judicial Previdenciário – Turma 2024

Curso Processo Administrativo e Judicial Previdenciário. …

R$672,11R$752,76

(HÍBRIDO) Curso de Extensão / Atualização em Processo Administrativo e Judicial Previdenciário – Turma 2024

4 Aulas
16 horas
Todos os níveis
O que você vai aprender
Processo Administrativo e Judicial Previdenciário.
Prática no INSS e no Conselho de Recursos da Previdência Social (CRPS).
Noções gerais. Princípios. Tipos/modalidades. Objeto. Cabimento. Causa de pedir.
Atendimento e diagnóstico (identificação do segurado, representantes do interessado, procuração).
Fases (instrutória, decisória, recursal, revisional, de cumprimento de decisão).
Revisão administrativa.
Competência e procedimento.
Juizados Especiais Federais.
Correção monetária. Juros de mora.
Honorários de sucumbência. Custas. Justiça gratuita.
Medida cautelar. Antecipação de tutela.
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Valor da causa.
Intervenção do Ministério Público Federal.
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