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2026 – Pós-graduação em Perícia Judicial e Assistência Técnica em Fisioterapia Forense Trabalhista

424 horas
Todos os níveis
O que você vai aprender
Fundamentação jurídica e técnica para a atuação em perícias judiciais trabalhistas.
Competências para a elaboração de laudos periciais e pareceres técnicos de alta complexidade.
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IA na Advocacia – Imersão Prática

A tecnologia redefiniu o ritmo das rotinas jurídicas, e a …

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2026.1 – Pós-graduação Híbrida, com TCC, Formação Avançada em Direito do Trabalho Aplicado para Servidores da Justiça Trabalhista

180 Aulas
420 horas
Todos os níveis
O que você vai aprender
Organização judiciária e atribuições dos servidores.
Atos processuais (prática cartorária e de gabinete).
Minutas de decisão e rotinas decisórias.
Técnicas de redação, estruturação de sentenças e despachos, aplicação dos temas vinculantes do TST e jurisprudência consolidada.
Ferramentas tecnológicas aplicadas à JT (ChatJT, IA, PJeCalc, PJe).
Gestão de gabinete e rotinas internas de secretaria.
Técnicas de resolução de conflitos para servidores.
Métodos de pesquisa jurídica.
Plataformização. Inovação. LGPD. Compliance.
Análise econômica do direito.
Inteligência artificial na produção das decisões.
Negociação de acordos trabalhistas.
Provas digitais. Jornada de trabalho. Visão do STF.
Extinção do contrato, distrato e despedida coletiva.
Negociação coletiva. Reforma trabalhista.
Redução da tutela, autonomia da vontade e trabalhador hipersuficiente.
Trabalho doméstico.
Responsabilidade civil e acidente de trabalho.
Dano moral. Liquidação do dano.
Remuneração. Meio ambiente do trabalho.
Nexo causal e perícia médica.
Controle de convencionalidade.
Grupo econômico, sucessão de empregadores, sócio retirante e desconsideração da personalidade jurídica.
Trabalho autônomo e intermitente.
Empregado público.
Terceirização.
Direito das Minorias e dos socialmente vulneráveis.
Competência da JT. Petição inicial.
Técnicas de liquidação, produção antecipada de prova e pedido genérico.
Despesas processuais: honorários sucumbenciais, custas e justiça gratuita.
Defesa: revelia, exceção de incompetência territorial e atuação do preposto.
Sistema probatório: dinâmica da audiência e metodologia da coleta da prova.
Ação Civil Pública e atuação do MPT.
Sentença. Prescrição. Sistema Recursal.
Liquidação. Embargos à execução. Impugnação à sentença de liquidação.
Execução. Agravo de Petição.
Blindagem Patrimonial. Ação Rescisória.
Mandado de Segurança. Procedimentos Especiais.
Cálculos trabalhistas. Precedentes, ratio decidendi e distinguish – Recurso Extraordinário.
Entre outros temas.
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(100%Online) Curso de Extensão / Atualização em Direito Digital do Trabalho – Turma 2026

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10 Aulas
60 horas
Todos os níveis
O que você vai aprender
Direito do Trabalho 4.0
Plataformização das Relações de Trabalho - Dimensão Material e Processual
Direito, inovação e startup
LGPD nas Relações do trabalho
Compliance Trabalhista
Análise econômica do direito na Justiça do Trabalho
Blockchain e Smart contracts e impactos no Direito do Trabalho
Inteligência artificial na produção das decisões
Jurimetria
Técnicas avançadas de negociação de acordos trabalhistas: uma abordagem a partir da experiência norte-americana
Provas digitais
-9%
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2026.1 – Pós-graduação 100% Online, sem TCC, Formação Avançada em Direito do Trabalho Aplicado para Servidores da Justiça Trabalhista

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2026.1 – Pós-graduação 100% Online, sem TCC, Formação Avançada em Direito do Trabalho Aplicado para Servidores da Justiça Trabalhista

179 Aulas
360 horas
Todos os níveis
O que você vai aprender
Organização judiciária e atribuições dos servidores.
Atos processuais (prática cartorária e de gabinete).
Minutas de decisão e rotinas decisórias.
Técnicas de redação, estruturação de sentenças e despachos, aplicação dos temas vinculantes do TST e jurisprudência consolidada.
Ferramentas tecnológicas aplicadas à JT (ChatJT, IA, PJeCalc, PJe).
Gestão de gabinete e rotinas internas de secretaria.
Técnicas de resolução de conflitos para servidores.
Métodos de pesquisa jurídica.
Plataformização. Inovação. LGPD. Compliance.
Análise econômica do direito.
Inteligência artificial na produção das decisões.
Negociação de acordos trabalhistas.
Provas digitais. Jornada de trabalho. Visão do STF.
Extinção do contrato, distrato e despedida coletiva.
Negociação coletiva. Reforma trabalhista.
Redução da tutela, autonomia da vontade e trabalhador hipersuficiente.
Trabalho doméstico.
Responsabilidade civil e acidente de trabalho.
Dano moral. Liquidação do dano.
Remuneração. Meio ambiente do trabalho.
Nexo causal e perícia médica.
Controle de convencionalidade.
Grupo econômico, sucessão de empregadores, sócio retirante e desconsideração da personalidade jurídica.
Trabalho autônomo e intermitente.
Empregado público.
Terceirização.
Direito das Minorias e dos socialmente vulneráveis.
Competência da JT. Petição inicial.
Técnicas de liquidação, produção antecipada de prova e pedido genérico.
Despesas processuais: honorários sucumbenciais, custas e justiça gratuita.
Defesa: revelia, exceção de incompetência territorial e atuação do preposto.
Sistema probatório: dinâmica da audiência e metodologia da coleta da prova.
Ação Civil Pública e atuação do MPT.
Sentença. Prescrição. Sistema Recursal.
Liquidação. Embargos à execução. Impugnação à sentença de liquidação.
Execução. Agravo de Petição.
Blindagem Patrimonial. Ação Rescisória.
Mandado de Segurança. Procedimentos Especiais.
Cálculos trabalhistas. Precedentes, ratio decidendi e distinguish – Recurso Extraordinário.
Entre outros temas.