2024/2025 – Pós-graduação Híbrida, sem TCC, em Direito Material, Processual e Digital do Trabalho e Direito Previdenciário

EMATRA PR
Última atualização 30/04/2024
3 matriculados

Sobre este curso

A pós-graduação da Ematra PR, em parceria com a FESP, irá abordar temas atuais e modernos de Direito Material, Processual e Digital do Trabalho e Direito Previdenciário, com ênfase nas alterações sociais que acarretam mudanças legislativas trabalhistas e previdenciárias.

Visa a preparação crítica do aluno, que aprofundará seu conhecimento, ultrapassando a mera revisão de conteúdo, para abordar matérias controvertidas e polêmicas.

O curso pretende ser uma oportunidade de aprimoramento profissional contribuindo para a melhoria na aplicação da Justiça.

Ao fim do curso o aluno estará preparado para a nova realidade digital que o mercado de trabalho exige e para os concursos da área.


Diferenciais:

  • Além do Direito Material e Processual do Trabalho, engloba módulos específicos (Direito Digital do Trabalho e Direito Previdenciário);
  • Entrega de TCC (artigo científico) OPCIONAL (conforme contratação do aluno);
  • Metodologia moderna contando inclusive com aulas invertidas, nas quais o aluno será estimulado ao desenvolvimento de competências e habilidades acadêmicas;
  • Interação dos alunos com a magistratura trabalhista. O curso e a escola são dirigidos e coordenados por magistrados do trabalho da 9° região (TRT-PR);
  • Simbiose entre direito digital, material, processual do trabalho e previdenciário fornecendo ao aluno o conhecimento interdisciplinar necessário para sua qualificação profissional;
  • Curso reconhecido pelo MEC;
  • Aulas inéditas e atualizadas;
  • Tradição e experiência: a Ematra PR possui mais de 25 anos no mercado e mais de 4 mil alunos;
  • Desenvolvimento e fortalecimento de networking;
  • Monitoria da secretaria da escola durante toda a aula;
  • Facilidade no contato com a escola por todas as redes sociais e de contato, whatsapp inclusive;
  • Permissibilidade de visualização dos vídeos das aulas por mais de uma vez na plataforma educacional própria da Ematra PR.

Corpo docente: composto por Doutores, Mestres e Especialistas. Formado pelos melhores professores magistrados, advogados e servidores convidados especialmente em razão do profundo conhecimento sobre as específicas questões teóricas e práticas que serão estudadas.

 

Listagem de professores: clique aqui.

 

Coordenação pedagógica: Juiz do Trabalho Luiz Gustavo Ribeiro Augusto.


Início: 06 de agosto de 2024. / Previsão de Término: 12 de julho de 2025* **.

*acrescido de prazo para orientação e redação de TCC (artigo científico) caso o aluno opte por fazer (cerca de 6 meses).

Carga horária de 360 horas* (*caso o aluno opte por fazer o TCC seu certificado será de 420 horas). Quantitativo de vagas no curso: limitadas.

Dias e horários: Aulas semanais às terças e quintas-feiras, das 19h às 22h30. Aulas às sextas-feiras ocorrerão conforme calendário.

Está interessado e gostaria de receber informações mais detalhadas, bem como ser avisado mais próximo do início das aulas para fazer a sua inscrição?
Ficamos felizes com o seu interesse e estamos à disposição para esclarecer qualquer dúvida que possa surgir, para isso, preencha o formulário: AQUI.

 

**Caso a inscrição no curso seja realizada após a data de início, será disponibilizada a gravação da aula (verifique com a secretaria da escola a possibilidade ou não de ingresso após o início do curso, pois existem datas limites). A visualização de todas as aulas pode ser feita até 20/02/2026.


Certificação: Os cursos de Pós-Graduação realizados pela EMATRA PR – Escola da Associação dos Magistrados do Trabalho do Paraná, mantida pela Associação dos Magistrados do Trabalho da 9° Região (AMATRA IX), em razão de parceria técnica e acadêmica, são certificados pela FESP – Fundação de Estudos Sociais do Paraná, Faculdade de Educação Superior do Paraná, devidamente credenciada pelo Decreto-Lei 7.988 de 22 de setembro de 1945.

                   

Os cursos de Pós-graduação da Ematra PR possuem autorização, reconhecimento e cumprem todas as disposições contidas na Resolução n° 01 de 06 de abril de 2018, do Conselho Nacional de Educação (Reconhecido pelo MEC).


Ensino Híbrido – Presencial e Online
Neste formato, o aluno pode assistir às aulas presencialmente e/ou online.

As aulas presenciais ocorrem em sala climatizada, com iluminação apropriada, wi-fi, banheiros, inclusive com acessibilidade. Local: Auditório da EMATRA (Av. Vicente Machado, 320, 4º andar, Centro, Curitiba–PR).

Caso o aluno não possa ou não queira assistir presencialmente, ele pode assistir online. Todas as aulas são transmitidas ao vivo, síncronas, permitindo que o aluno participe ativamente e interaja com os professores em tempo real.

O aluno também pode assistir às aulas gravadas posteriormente, no momento em que mais se adequar a sua necessidade e rotina.


 

Investimento Pós Híbrida SEM TCC: R$ 15.122,63 parcelado em até 18x de R$ 840,15 sem juros no boleto pela Secretaria da EMATRA PR. Para esta modalidade entre em contato com a secretaria da escola para formalizar a contratação. Primeira parcela no ato da inscrição, as demais por meio de boleto bancário. (vide descontos)

Descontos não cumulativos e válidos mediante comprovação/validação do vínculo*:

*10% para pagamento à vista no PIX;

*10% para pagamento até a data do vencimento do boleto a partir da segunda parcela;

*10% para alunos e ex-alunos da Ematra PR;

*10% para inscritos na OAB;

*10% para servidor público e

*20% para associados da Amatra IX e dependentes.

*os descontos não são cumulativos. Exceto o desconto de pagamento à vista no PIX com o desconto para alunos e ex-alunos da Ematra PR, ou para inscritos na OAB, ou para servidor público, ou para associados da Amatra IX e dependentes.

Formas de pagamento e parcelamento*:

Secretaria da EMATRA PR:  Parcelamento no boleto. Entre em contato com a secretaria da escola para formalizar a contratação.

PIX ([email protected]) apenas para pagamento à vista. Necessário enviar comprovante para o e-mail [email protected] ou (41)99182-9513.


 

Documentos: Cópia de diploma de curso superior ou correlato, frente e verso,  histórico escolar de curso superior ou correlato, CPF e RG e comprovante de residência.

 


*A Ematra PR reserva-se no direito de substituir professores convidados e/ou confirmados em caso de impedimentos justificados, alterar o conteúdo programático para adequação didático-pedagógica, agendar aulas em horários fora da grade regular, cancelar a turma caso não atinja o número mínimo de inscritos.

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O que você vai aprender

Introdução e fundamentos do Direito Previdenciário.
Financiamento da Seguridade Social. Custeio previdenciário.
Noções gerais e contribuições dos segurados.
Contribuições do empregador, da empresa ou da entidade a ela equiparada.
Outras receitas seguridade social e sentenças trabalhistas.
Acidentes de trabalho - SAT/RAT – FAP - e suas consequências trabalhista/previdenciária/tributária.
Hermenêutica jurídica, dano moral e coisa julgada no Direito Previdenciário.
Ações regressivas previdenciárias.
Regime Geral de Previdência Social.
Benefícios Previdenciários.
Regras gerais, beneficiários, dependentes.
Carência e qualidade de segurado.
Espécies de benefícios.
Princípios.
Auxílio por incapacidade temporária (doença e acidente).
Aposentadoria por incapacidade permanente (invalidez).
Perícia médica, habilitação e reabilitação profissional.
Aposentadoria por tempo de contribuição convencional e da pessoa com deficiência.
Aposentadoria programada e por idade.
Aposentadoria especial.
Benefícios de proteção à família e à maternidade.
Regime previdenciário dos trabalhadores rurais.
Assistência Social e Saúde.
Regime Próprio de Previdência Social.
Regime Privado de Previdência Complementar.
Proteção dos Militares.
Processo Administrativo Previdenciário e Prática.
Prática no INSS e no Conselho de Recursos da Previdência Social (CRPS).
Processo Judicial Previdenciário e Prática.
Cálculos Previdenciários.
Reflexos no Direito do Trabalho.
Direito do Trabalho 4.0.
Plataformização das Relações de Trabalho - Dimensão Material e Processual.
Direito, inovação e startup.
LGPD nas Relações do trabalho.
Compliance Trabalhista.
Análise econômica do direito na Justiça do Trabalho.
Blockchain e Smart contracts e impactos no Direito do Trabalho.
Inteligência artificial na produção das decisões.
Jurimetria.
Técnicas avançadas de negociação de acordos trabalhistas: uma abordagem a partir da experiência norte-americana.
Provas digitais.
Direito Material do Trabalho.
Jornada de trabalho.
Direito material e processual do trabalho na visão do STF.
Extinção do contrato, distrato e despedida coletiva.
Negociação coletiva, crise econômica e reforma trabalhista.
Redução da tutela, autonomia da vontade e trabalhador hipersuficiente.
Trabalho doméstico.
Responsabilidade civil e acidente de trabalho.
Dano moral e reforma.
Liquidação do dano.
Remuneração.
Meio ambiente do trabalho.
Nexo causal e perícia médica.
Controle de convencionalidade.
Saúde mental no trabalho.
Grupo econômico, sucessão de empregadores, sócio retirante e desconsideração da personalidade jurídica.
Trabalho autônomo e intermitente.
Direito coletivo do trabalho.
Empregado público.
Terceirização.
Direito das Minorias e dos socialmente vulneráveis.
Direito Processual do Trabalho.
Competência.
Petição inicial.
Técnicas de liquidação, produção antecipada de prova e pedido genérico.
Despesas processuais: honorários sucumbenciais, custas e justiça gratuita.
Defesa: revelia, exceção de incompetência territorial e atuação do preposto.
Sistema probatório: dinâmica da audiência e metodologia da coleta da prova.
Sentença
Ação Civil Pública e atuação do MPT.
Prescrição.
Sistema Recursal.
Liquidação.
Embargos à execução.
Impugnação à sentença de liquidação.
Execução.
Agravo de Petição.
Blindagem Patrimonial.
Ação Rescisória.
Mandado de Segurança.
Procedimentos Especiais.
Cálculos trabalhistas.
Precedentes, ratio decidendi e distinguish – Recurso Extraordinário.
Entre outros temas.

Material incluso

  • Distribuição de material de apoio conforme disponibilização de cada professor, com opção de download.

Requisitos

  • Ser graduado em curso superior ou correlato.

Público-alvo

  • Graduados em curso superior ou correlato, principalmente Bacharéis em Direito, advogados e servidores públicos interessados e atuantes junto ao Ministério Público do Trabalho e à Justiça do Trabalho, Justiça Federal, etc.

Grade do curso

2 Aulas360h

Informações Gerais do Curso 2024/2025 – Pós-graduação Híbrida, sem TCC, em Direito Material, Processual e Digital do Trabalho e Direito Previdenciário

Boas vindas e orientações gerais
Calendário Prévio – Pós 2024/2025

Direito Material do Trabalho | 92h

Direito Processual do Trabalho | 92h

Direito Digital do Trabalho | 60h

Direito e Processo Previdenciário | 108h

Metodologia | 8h

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